CRANBOURN® Politika Bildirimi
- Modern kölelik bir suçtur ve temel insan haklarının ihlalidir. Kölelik, kulluk, zorla ve zorunlu çalıştırma ve insan kaçakçılığı gibi çeşitli biçimler alır ve bunların hepsinin ortak noktası, bir kişinin başkaları tarafından kişisel veya ticari kazanç için onu sömürmek için özgürlüğünden yoksun bırakılmasıdır. Tüm iş anlaşmalarımızda ve ilişkilerimizde etik ve dürüst bir şekilde hareket etmeye ve kendi işimizde veya tedarik zincirlerimizden herhangi birinde modern köleliğin yer almamasını sağlamak için etkili sistemler ve kontroller uygulamaya ve uygulamaya kararlıyız.
- Ayrıca, 2015 Modern Kölelik Yasası kapsamındaki açıklama yükümlülüklerimize uygun olarak, işimizde şeffaflığı ve tedarik zincirlerimiz genelinde modern kölelikle mücadele yaklaşımımızı sağlamayı taahhüt ediyoruz. Tüm müteahhitlerimizden, tedarikçilerimizden ve diğer işletmelerimizden aynı yüksek standartları bekliyoruz. ortaklar. Sözleşme süreçlerimizin bir parçası olarak, ister yetişkin ister çocuk olsun, zorla, zorunlu veya insan ticareti yoluyla çalıştırmaya veya kölelik veya kulluk altında tutulan herkese karşı belirli yasaklar dahil ediyoruz. Tedarikçilerimizden de tedarikçilerinin aynı yüksek standartlarda olmasını bekleriz. Sincan Uygur Özerk Bölgesi'nde (XUAR) olduğu gibi etnik-dini azınlıkların zorla çalıştırılması ve ayrımcılığı kesinlikle yasaktır.
- Bu politika, her düzeydeki çalışanlar, yöneticiler, memurlar, taşeron işçileri, geçici işçiler, gönüllüler, stajyerler, acenteler, yükleniciler, harici danışmanlar ve üçüncü taraf temsilciler ve iş ortakları dahil olmak üzere bizim için veya bizim adımıza çalışan tüm kişiler için geçerlidir.
- Bu politika, herhangi bir çalışanın iş sözleşmesinin bir parçasını oluşturmaz ve herhangi bir zamanda değiştirebiliriz.
Politika Sorumluluğu
- Bu politikanın yasal ve etik yükümlülüklerimize uygunluğunu ve kontrolümüz altındaki herkesin uymasını sağlamaktan yönetim kurulu sorumludur.
- Genel müdür, bu politikanın uygulanmasından, kullanımının ve etkinliğinin izlenmesinden, bununla ilgili tüm soruların ele alınmasından ve modern köleliğe etkin bir şekilde karşı koyduklarından emin olmak için iç kontrol sistemlerini ve prosedürlerini denetlemekten birinci derecede sorumludur.
- Tüm seviyelerdeki yönetim, kendilerine rapor verenlerin bu politikayı anlamalarını ve bunlara uymalarını sağlamaktan ve bu politika ve tedarik zincirlerinde modern kölelik konusunda yeterli ve düzenli eğitim almalarından sorumludur.
- Bu politika hakkında yorum yapmaya ve iyileştirilebileceği yollar önermeye davetlisiniz. Yorumlar, öneriler ve sorular teşvik edilir ve genel müdüre yöneltilmelidir.
Politikaya Uyum
- Bu politikayı okuduğunuzdan, anladığınızdan ve bunlara uyduğunuzdan emin olmalısınız.
- İşletmemizin herhangi bir bölümünde veya herhangi bir tedarikçi katmanının tedarik zincirlerinde herhangi bir sorun veya modern kölelik şüphesiyle ilgili endişelerinizi mümkün olan en erken aşamada dile getirmeniz teşvik edilir.
- Bu politikanın ihlal edildiğine veya olabileceğine inanıyorsanız veya bundan şüpheleniyorsanız, mümkün olan en kısa sürede yöneticinize haber vermelisiniz.
- Tedarik zincirlerimizin herhangi bir kademesindeki belirli bir eylemin, işçilere daha genel olarak muamelenin veya çalışma koşullarının modern köleliğin çeşitli biçimlerinden herhangi birini oluşturup oluşturmadığından emin değilseniz, bunu yöneticinize bildirin.
- Açıklığı teşvik etmeyi amaçlıyoruz ve bu politika kapsamında samimi endişelerini iyi niyetle dile getiren herkesi, yanılıyor olsalar bile destekleyeceğiz. İşimizin veya tedarik zincirlerimizin herhangi bir bölümünde modern köleliğin ne şekilde olursa olsun veya olabileceğine dair şüphelerini iyi niyetle bildirdiği için hiç kimsenin herhangi bir zararlı muameleye maruz kalmamasını sağlamayı taahhüt ediyoruz. Zararlı muamele, işten çıkarma, disiplin cezası, tehditler veya bir endişeyi dile getirmekle bağlantılı diğer olumsuz muameleleri içerir.
- Böyle bir muameleye maruz kaldığınızı düşünüyorsanız, derhal uyum yöneticisini bilgilendirmelisiniz. Sorun çözülmezse ve bir çalışansanız, Şikayet Prosedürümüzü kullanarak sorunu resmi olarak dile getirmelisiniz.
Bu Politikanın İletişimi ve Bilinci
- Bu politikaya ilişkin eğitim ve işletmemizin tedarik zincirlerinde modern kölelikten karşı karşıya kaldığı risk, bizim için çalışan tüm bireyler için göreve başlama sürecinin bir parçasını oluşturur ve gerektiğinde düzenli eğitim sağlanacaktır.
- İş ve tedarik zincirlerimizde modern köleliğe sıfır tolerans yaklaşımımız, iş ilişkimizin başlangıcında tüm tedarikçilere, yüklenicilere ve iş ortaklarına iletilmeli ve uygun şekilde güçlendirilmelidir.
Bu Politikanın İhlalleri
- Bu politikayı ihlal eden herhangi bir çalışan, suistimal veya ağır suistimal nedeniyle işten çıkarılma ile sonuçlanan disiplin cezası ile karşı karşıya kalacaktır.
- Bu politikayı ihlal etmeleri durumunda bizim adımıza çalışan diğer kişi ve kuruluşlarla ilişkimizi sonlandırabiliriz.
