CRANBOURN® är djupt engagerad i att representera och återspegla de unika erfarenheterna, perspektiven och synpunkterna hos våra människor, partners och de samhällen vi betjänar.
CRANBOURN® strävar efter att kämpa för mångfald, jämlikhet och inkludering för alla.
Vi lever i en värld av stor mångfald – kön, ras, kultur, ålder, sexuell läggning, förmågor, färdigheter, erfarenhet, värderingar, förhoppningar, rädslor och drömmar. I mänsklig mångfald ser vi styrkan och det unika i att var och en av oss kan bidra till det större bästa. Genom att värdera denna mångfald får vi alla möjligheter och låter andra bidra till och dra nytta av vårt företags framgång.
Olika och inkluderande team påverkar våra produkter och tjänster positivt och hjälper oss att bättre betjäna kunder, affärspartners, anställda och samhällsintressenter från alla bakgrunder.
CRANBOURN® är engagerade i att maximera både individuella bidrag och organisatorisk effektivitet genom mångfalden av vår arbetsstyrka och leveranspartners. Vi är engagerade i en inkluderande organisation där alla anställda känner sig värderade, respekterade och engagerade. För detta ändamål kommer vi att:
- Säkerställa en högkvalificerad och mångsidig organisation på alla områden och nivåer.
- Sök aktivt upp och uppmuntra olika idéer, perspektiv och synpunkter.
- Skapa en inkluderande arbetsmiljö som respekterar och omfattar mångfald.
Dessa åtaganden återspeglar vår starka beslutsamhet att vara en innovativ, högpresterande, pluralistisk organisation med en varaktig konkurrensfördel på en global marknad.
Våra kärnvärden är kärnan i allt vi gör, från den första ingrediensförsörjningen till den färdiga produkten:
- Öppenhet, mod, integritet, ärlighet och ansvarighet
- Jämställdhet, mångfald och att stödja de utan röst
- Frihet att välja
- Stödja samhällen och familjer
- Rättvisa, rättvis handel och nära partnerskap med leverantörer
- Miljövänliga produkter och metoder
- Kontinuerlig utforskning och upptäckt
- Orubbligt engagemang för att producera produkter av högsta kvalitet
