CRANBOURN® er dypt forpliktet til å representere og reflektere de unike erfaringene, perspektivene og synspunktene til våre mennesker, partnere og lokalsamfunnene vi betjener.
CRANBOURN® streber etter å fremme mangfold, likeverd og inkludering for alle.
Vi lever i en verden med stort mangfold – kjønn, rase, kultur, alder, seksuell legning, evner, ferdigheter, erfaring, verdier, håp, frykt og drømmer. I menneskelig mangfold ser vi styrken og det unike som hver enkelt av oss kan bidra til det større gode. Ved å verdsette dette mangfoldet får vi alle råd og lar andre bidra til og dra nytte av selskapets suksess.
Forskjellige og inkluderende team påvirker produktene og tjenestene våre positivt og hjelper oss bedre å betjene kunder, forretningspartnere, ansatte og samfunnsinteressenter fra enhver bakgrunn.
CRANBOURN® er forpliktet til å maksimere både individuelle bidrag og organisatorisk effektivitet gjennom mangfoldet av vår arbeidsstyrke og leverandørpartnere. Vi er forpliktet til en inkluderende organisasjon der alle ansatte føler seg verdsatt, respektert og engasjert. For dette formålet vil vi:
- Sikre en høyt kvalifisert og mangfoldig organisasjon på alle områder og nivåer.
- Aktivt oppsøke og oppmuntre ulike ideer, perspektiver og synspunkter.
- Etabler et inkluderende arbeidsmiljø som respekterer og omfavner mangfold.
Disse forpliktelsene gjenspeiler vår sterke vilje til å være en innovativ, høyytelses, pluralistisk organisasjon med et vedvarende konkurransefortrinn på en global markedsplass.
Våre kjerneverdier er kjernen i alt vi gjør, fra den første ingrediensen til det ferdige produktet:
- Åpenhet, mot, integritet, ærlighet og ansvarlighet
- Likeverd, mangfold og støtte de uten stemme
- Frihet til å velge
- Støtte lokalsamfunn og familier
- Rettferdighet, rettferdig handel og nære partnerskap med leverandører
- Miljøvennlige produkter og fremgangsmåter
- Kontinuerlig utforskning og oppdagelse
- Urokkelig dedikasjon til å produsere produkter av beste kvalitet
