Politica sulla diversità e l'inclusione

CRANBOURN^® è profondamente impegnato a rappresentare e riflettere le esperienze, le prospettive e i punti di vista unici delle nostre persone, dei nostri partner e delle comunità che serviamo.

CRANBOURN^® si impegna a sostenere la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione per tutti.
Viviamo in un mondo di grande diversità: genere, razza, cultura, età, orientamento sessuale, abilità, abilità, esperienza, valori, speranze, paure e sogni. Nella diversità umana vediamo la forza e l'unicità che ciascuno di noi può contribuire al bene più grande. Dando valore a questa diversità, ognuno di noi ha la possibilità e consente ad altri di contribuire e trarre vantaggio dal successo della nostra azienda.

Team diversificati e inclusivi hanno un impatto positivo sui nostri prodotti e servizi e ci aiutano a servire meglio clienti, partner commerciali, dipendenti e stakeholder della comunità di ogni provenienza.

CRANBOURN^® si impegna a massimizzare sia i contributi individuali che l'efficacia organizzativa attraverso la diversità della nostra forza lavoro e dei partner di fornitura. Ci impegniamo per un'organizzazione inclusiva in cui tutti i dipendenti si sentano apprezzati, rispettati e coinvolti. A tal fine, noi:

Garantire un'organizzazione altamente qualificata e diversificata in tutti i settori e livelli.
Cerca e incoraggia attivamente idee, prospettive e punti di vista diversi.
Stabilire un ambiente di lavoro inclusivo che rispetti e abbracci la diversità.

Questi impegni riflettono la nostra forte determinazione a essere un'organizzazione innovativa, ad alte prestazioni e pluralistica con un vantaggio competitivo duraturo in un mercato globale.

I nostri valori fondamentali sono al centro di tutto ciò che facciamo, dall'approvvigionamento iniziale degli ingredienti al prodotto finito: